AANSTELLING

Sancties bij niet-correcte eerstedagsmelding De werkgever is verplicht nieuwe werknemers aan te melden bij de Belastingdienst voordat zij aan het werk gaan. Doet de werkgever dat...
Lees Meer >>

ZIEKTEVERZUIM EN REINTEGRATIE

Ziekmelden UWV wordt versoepeld   Minister Donner heeft onlangs bij de Tweede Kamer een voorstel ingediend om de administratieve rompslomp bij zieke werknemers te verminderen. Het is de...
Lees Meer >>
 

AANSTELLING

Sancties bij niet-correcte eerstedagsmelding

De werkgever is verplicht nieuwe werknemers aan te melden bij de Belastingdienst voordat zij aan het werk gaan. Doet de werkgever dat niet, verkeerd, te laat of onvolledig, dan neemt de Belastingdienst met ingang van 2008 aan dat de werknemer al ten minste zes maanden werkt. Dat betekent dat de werkgever een naheffingsaanslag loonheffing krijgt over deze 'zesmaandenfictie'. En de Belastingdienst kan daar nog een boete bovenop leggen ook. De werkgever krijgt wel de mogelijkheid om aan te tonen dat het dienstverband later pas is gestart.